Impacto com Responsabilidade
Governança, compromisso social e desenvolvimento sustentável
Na Mêddêro, ESG não é retórica. É a estrutura que orienta projetos, parcerias e decisões — com alinhamento à Agenda 2030 e responsabilidade com pessoas e território.
Nossa abordagem
ESG na prática,
não no discurso
ESG significa Environmental, Social e Governance — as três dimensões que definem como uma organização impacta o mundo. Na Mêddêro, cada letra tem nome, projeto e parceiro.
Nosso modelo integra negócios e propósito: cada cliente que conectamos, cada liderança que formamos e cada parceria que articulamos carrega um compromisso com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Ambiental
Práticas que respeitam o meio ambiente, integradas às nossas iniciativas e projetos.
Social
Impacto direto em comunidades, com projetos Elos, formação e fortalecimento de lideranças.
Governança
Transparência, responsabilidade e gestão orientada por propósito e indicadores.
Reconhecimentos
Selos e Certificações
Reconhecimentos que validam nosso compromisso com a Agenda 2030 e boas práticas de governança.
Selo ODS Ouro
Reconhecimento pelo compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Movimento ODS SP
Signatários do movimento que conecta empresas paulistas à Agenda 2030
Auditor ODS Credenciado
Certificação que habilita a conduzir processos de diagnóstico e alinhamento ODS
Selo Mulher
Comprometida com equidade de gênero e fortalecimento de lideranças femininas
Agenda 2030
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Criados pela ONU em 2015 como parte da Agenda 2030, os 17 ODS são um chamado universal para erradicar a pobreza, proteger o planeta e assegurar paz e prosperidade. São uma linguagem comum para organizações que querem gerar impacto com direção.
Os prioritários estão em destaque — os demais compõem o compromisso global
Nossos ODS Prioritários
ODS 3
Saúde e Bem-Estar
Projetos Elo Saúde e parcerias com organizações de saúde comunitária.
ODS 4
Educação de Qualidade
Elo Educação: formação, capacitação e construção de futuros conscientes.
ODS 5
Igualdade de Gênero
Elo Mulher: fortalecimento de lideranças femininas e equidade organizacional.
ODS 8
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Conexão de empresas e lideranças gerando emprego com propósito e impacto.
ODS 10
Redução das Desigualdades
Articulação de parcerias que ampliam acesso e reduzem brechas sociais.
ODS 17
Parcerias e Meios de Implementação
Modelo de negócio baseado em redes, parcerias e cocriação de valor.
Conexões de impacto
Projetos Elos
As frentes temáticas que organizam e ampliam nosso impacto social.
Elo Educação
Desenvolvimento, capacitação, formação e construção de futuros mais conscientes.
Elo Mulher
Fortalecimento, autonomia, inclusão e apoio a instituições lideradas por mulheres.
Elo Saúde
Bem-estar emocional, mental, físico e social com cuidado contínuo.
Relatório
Relatório de Sustentabilidade Social 2026
Organiza compromissos, práticas, aprendizados e direções da Mêddêro. Um documento vivo que reflete nosso compromisso com transparência e impacto mensurável.
- 01Visão e compromissos
- 02Frentes de atuação
- 03Projetos e parcerias
- 04Indicadores e resultados
- 05Metas e agenda 2026
Compromisso
Agenda 2026
Fortalecimento institucional
Expansão de ações sociais
Desenvolvimento de lideranças e formação
Integração entre projetos, parceiros e causas